電力会社員の給料のことが俎上(新聞)に乗(掲)ってる。
朝日新聞『Q電社員給与 28%削減』
マスコミ情報だけは,表面しか見えない。その3層下を見抜く。隠された給与格差の実態がある。
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電力会社員と、その曾孫請け工務店社員との格差。見えない給与(特典・特権)がある。
例
電力社員と工務店社員の教育格差。
電力社員が住んでるのは、教育一等地(教育環境レベル高)。周りのレベルが高い。
教育委員会はレベルの差を認めないが、賃貸マンション代と、学力テスト点数に現れる。
電力社員と工務店社員の家賃格差。電力会社社宅は法外に安い。しかも地下鉄沿線。天神まで20分エリア。
電力社員と工務店社員の喫煙率と、タバコ納税の格差。
ざっと見積もって8倍は工務店社員が高い。
電力社員は喫煙しない。喫煙してても、医療機関のサポートですんなり止められる。
しかも、サポート面談料は会社持ち(税金)。
電力社員が家族で、博〇座の無料チケットで歌舞伎を鑑賞している時、工務店社員はTVバラエティーで野卑な笑いに満足している。
電力社員が家族で、ドーム家族互助会のVIPルームで盛り上がってる時、工務店人家族はTV媒体で観戦。
電力役員が『〇松』で接待費で飲んでる時、中小社長は『和〇』で次の仕事の噂話をしている。
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もっと挙げられるけど、新聞は書かない。
この格差に気付いている者は、電力系社員になってる。
電気代とNHKは容赦なくうばっていく。税金とあまり変わらない。
これが搾取の実態。
そして、特権は子どもに受け継がれていく。
で、電力社員は労組も経営者も貴族化していく。